SALUTE E SICUREZZA DEL LAVORO: OBBLIGATORIO IL TESSERINO DI RICONOSCIMENTO PER LAVORI IN APPALTO

Con la legge 3 agosto 2007, n. 123, sono state dettate misure in tema di tutela della salute e della sicurezza del lavoro e provveduto alla delega al Governo per il riassetto della normativa in materia.

Secondo quanto disposto all’articolo 6, a decorrere dal 1° settembre 2007, nell'ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, il personale occupato dall'impresa appaltatrice o subappaltatrice deve essere munito di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro.

Tale obbligo grava anche in capo ai lavoratori autonomi che esercitano direttamente la propria attività nel medesimo luogo di lavoro, i quali sono tenuti a provvedervi per proprio conto.

I datori di lavoro con meno di 10 dipendenti possono assolvere a tale obbligo mediante annotazione, su un apposito registro vidimato dalla direzione provinciale del lavoro territorialmente competente, da tenersi sul luogo di lavoro, degli estremi del personale giornalmente impiegato nei lavori.

Pesanti sanzioni sono previste per chi viola tale disposizione e per il lavoratore che non espone la tessera.

23/08/2007